吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/17

    25

    债务人房产抵押贷款如何追讨

    针对债务人房产抵押贷款如何追讨的问题,首先需要明确的是,债权人可通过协商、申请实现担保物权或提起诉讼等方式追讨。如果贷款合同中明确约定了逾期还款的处理方式,债权人可依据合同条款主张权利,例如要求借款人支付罚息、违约金等。若借款人明确表示或以行为表明不履行还款义务,债权人可直接启动法律程序追讨。若抵押物(房产)不存在权利瑕疵且已办理抵押登记,债权人可优先就该房产的折价、拍卖或变卖所得价款受偿。若债务人除抵押房产外还有其他财产可供执行,债权人可在追讨时综合考虑,选择更有

  • 09/17

    25

    抖音商城下单了看不到订单

    用户可能进一步想问的是:下单后看不到订单,我的权益是否受损,能否要求赔偿?从法律角度看,若商家因系统故障等原因导致用户无法查看订单,且未及时处理或告知用户,可能构成违约。用户有权要求商家提供订单信息或采取补救措施,若因此造成损失,还可主张赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复:要求商家提供订单及发货证明。从法律角度看,若商家已发货但用户无法查看订单,用户可要求商家提供订单详情、物流信息等证明。若商家无法提供或

  • 09/17

    25

    15岁学生不上学怎么办

    15岁学生不上学,家长需引导并考虑法律责任。分析:根据我国法律,适龄儿童、少年应接受并完成义务教育。15岁学生正处于义务教育阶段,不上学可能构成违法行为。家长有责任确保其子女接受义务教育,学校和社会也有义务劝返辍学学生。提醒:若学生长时间无故旷课,学校多次劝返无效,或学生出现严重行为问题,表明问题已较为严重,应及时寻求教育、法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理15岁学生不上学问题的

  • 09/17

    25

    某某警告处分是否记入档案

    技校警告处分会记入档案。依据《行政机关公务员处分条例》,行政警告会进入个人档案,影响晋升等,处分期满解除后不影响未来晋升。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 技校警告处分记入档案。操作:1. 接受处分,认识错误并改正;2. 处分期间努力表现,避免再次受罚;3. 如处分有误,收集证据,按规定申请复议或申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 技校警告处分的常见处理是接受

  • 09/17

    25

    电动车和小轿车碰撞责任怎么划分

    公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 09/17

    25

    毛坯房物业不给开通水电

    针对您提到的开发商拒绝解决毛坯房水电开通问题,您首先可以尝试与开发商进行协商。若协商无果,您可以依据《中华人民共和国民法典》中的相关规定来维权。特别是《民法典》第七百九十八条,该条规定建设工程验收合格后,发包人应当按照约定支付价款,并接收该建设工程。若因开发商原因导致房屋基础设施(如水电)未完善,您有权要求其履行完善义务或承担违约责任。因此,若开发商拒绝解决,您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 09/16

    25

    公司要求提前15分钟到岗违法吗

    法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前上班的要求。如果是劳动法规定的时间外的工作,算是加班,公司需要支付给员工加班费的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,按照规章制度执行 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,需要结合公司的规章制度来判断

  • 09/16

    25

    异地就医不办理转诊转院报销比例

    异地就医未转诊转院,报销比例通常会降低。从法律角度看,医保政策规定,未按规定办理转诊转院手续,可能影响医保报销待遇,因为医保制度设计初衷是鼓励合理就医,避免医疗资源过度集中。若报销比例远低于预期,且导致个人负担显著加重,应及时咨询医保部门或寻求法律专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对异地就医未办理转诊转院的情况,常见处理方式包括:1. 咨询医保政策:了解当地医保政策对未转诊转院报销比例的具体规定。2. 补办转诊

  • 09/16

    25

    装修师傅拖延时间怎么处理

    装修师傅拖延时间可要求其承担违约责任。依据《民法典》,履行不符约定需担责,若不及时处理,可能导致工程延期、额外费用等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理装修师傅拖延的常见方式有协商、起诉。应先尝试与装修师傅协商,协商无果再收集证据向法院起诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装修拖延可如此处理:1. 与师傅协商,明确工期和违约责任;

  • 09/16

    25

    陪产假需在孩子出生之日起几个月内

    关于陪产假需在孩子出生之日起几个月内申请的问题,答案如下:陪产假通常应在孩子出生之日起一个月内申请。若存在以下不同情况,具体操作会有所不同:1. 如果所在省市规定陪产假必须在孩子出生后一定时间内申请,则应按照地方政策执行,例如部分地区规定为出生后30日内;2. 如果用人单位内部有额外规定,如要求在出生后一周内提交申请,则应结合公司制度及时办理;3. 如果配偶在外地或国外生育,可能需要提供公证材料,并可申请适当延长申请时间;4. 如果未及时申请,部分单位可能视为自动放弃陪产假权利,导致

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