劳务合同上的工资和实际发放的不一致怎么处理
海宁法律咨询
2025-05-16
劳务合同工资与实际发放不符，应依法处理。依据《劳动合同法》，工资不一致时，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准，但不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资差额无法追回等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务合同工资不一致，常见方式有协商变更合同或申请仲裁。建议先与用人单位协商，将合同工资改为实际工资；若协商无果，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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