我的工龄是否继续有效？

解雇后工龄是否有效需视情况而定。依据相关法律规定，开除公职则工龄不连续，除名或辞退可合并计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等对此有明确规定。若未及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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解雇后工龄视情况处理。开除公职，工龄不连续；被除名，前后工龄可合并；被辞退，同样可合并。具体操作：1.确认解雇性质；2.查阅相关法律法规；3.根据规定处理工龄问题，确保个人权益不受损。
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解雇后工龄处理方式多样。一般可根据开除、除名、辞退等不同情况，决定工龄是否连续或合并计算。选择处理方式时，应依据个人实际情况及法律规定，确保权益最大化。