老员工公司减员赔偿多少
海宁法律咨询
2025-05-19
老员工公司减员赔偿依据工作年限定。根据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工公司减员常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工减员赔偿需分情况。具体操作：1. 查阅合同，确认赔偿条款；2. 与公司协商，争取合理赔偿；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
上一篇：产品过保修期厂家不修可以吗
下一篇：暂无 了