学校是否有权强制我休学？

学校通常无权因请假超过两个月强制休学，需依据校规及法律。分析：学生请假是出于个人原因或特殊情况，学校在处理时应遵循教育法规及校规。若校规明确规定请假超过一定时间需休学，且该规定不违反法律，学校可依据此执行。但若无明确规定或规定违法，学校无权强制休学。提醒：若学校单方面决定休学且未提供合理依据，可能构成对学生权益的侵犯。此时，问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.查阅校规：详细了解学校关于请假与休学的具体规定，明确请假时间与休学条件的关联。2.提出异议：若认为学校处理不当，书面向学校提出异议，要求学校提供强制休学的法律依据及校规支持。3.寻求调解：向学校主管部门（如教务处、学生处）反映情况，请求调解处理，寻求合理解决方案。4.法律途径：若学校及主管部门处理无果，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师、提起诉讼等，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如请假条、学校通知等，以备不时之需。
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处理方式：法律角度：学生可首先查阅学校规章制度，了解请假与休学的相关规定。若认为学校处理不当，可向学校提出异议，要求解释并提供依据。同时，也可向教育主管部门反映情况，寻求其介入调解或处理。选择建议：若学校规定明确且合理，学生应遵守；若规定模糊或存在争议，学生应积极维护自身权益，选择向学校或教育主管部门寻求帮助。