社保交了5年离职了还交灵活就业吗

离职后，是否继续以灵活就业身份交社保需视个人情况而定。分析：离职后，若您希望保持社保连续性，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这有助于维持医疗保险、养老保险等权益。但需注意，个人承担的费用相对较高，且需自行办理相关手续。提醒：若您离职后长时间未缴纳社保，可能导致社保中断，影响未来养老金领取及医疗保险报销等权益。若出现社保中断时间较长的情况，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 以灵活就业人员身份缴纳：需前往当地社保局或相关网站了解缴费标准、流程及所需材料，然后按规定办理缴费手续。2. 找到新工作后由新单位缴纳：入职时需与新单位确认社保缴纳事宜，确保新单位按时为您缴纳社保。若新单位未按时缴纳，您有权要求补缴或向相关部门投诉。3. 若您离职后暂时无需缴纳社保（如已有足够年限的养老保险积累），可暂停缴纳，但需了解暂停缴纳可能带来的风险，如医疗保险中断等。在决定暂停缴纳前，请务必权衡利弊。
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处理方式：从法律角度看，离职后继续缴纳社保的方式主要有两种：一是以灵活就业人员身份自行缴纳；二是找到新工作后由新单位缴纳。选择建议：若您离职后暂无工作计划或计划从事自由职业，可选择以灵活就业人员身份缴纳；若您已找到新工作，建议由新单位缴纳，以减轻个人负担。