加油站员工解聘赔偿金按双倍经济补偿金算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，每满一年付一月工资。违法解雇需付双倍，否则可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解聘员工赔偿金处理，常采用调解、仲裁或起诉方式。选择时，优先考虑调解，快速解决；调解不成，再申请仲裁；仲裁不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解聘赔偿按法来。操作：1.确认解聘是否合法，不合法则要求双倍补偿；2.与单位协商，不成则申请劳动调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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