离职后工资未结清，用人单位应一次性付清。依据《劳动法》，可向劳动监察大队投诉，逾期不付可加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察大队投诉，要求限期支付；若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据证据维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，应这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，提交身份证复印件及拖欠工资证据，要求责令用人单位限期支付。2. 若投诉无果，准备劳动合同、工资银行账单、身份证复印件等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁过程中，详细陈述情况，提供充分证据，争取合法权益。
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