月薪一万工伤赔偿怎么算
海宁法律咨询
2025-03-30
月薪一万工伤赔偿需按实际工资情况算。依据《工伤保险条例》，赔偿工资根据工伤前工作月数和应发工资计算，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按实际算。操作如下：工作满12个月，按12个月平均工资算；未满12个月，按实际工作月数平均工资；未满1个月，按合同约定；未约定则按不低于社平工资60%算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理方式需视具体情况而定。可按工伤前12个月平均工资、实际工作月数平均工资或合同约定工资计算。选择时应考虑工伤前工作时间和工资构成。
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