在第二天被辞退，是否应该支付？
海宁法律咨询
2025-04-20
试工期三天第二天被辞退应支付工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，单位就应支付工资，不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商无果再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.与单位沟通，要求支付试工期工资；2.若单位拒绝，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了