班组长还带工人闹事到某某,该如何平息?

海宁法律咨询 2025-04-25
班组长闹事需依法处理。依据《劳动保障监察条例》,可请劳动保障部门介入或举报,避免事态扩大影响公司声誉。
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依法处理。具体操作:1.向劳动保障部门举报,请求介入调解;2.若调解无果,准备证据申请仲裁;3.仲裁不满,15天内提起诉讼。
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常见处理方式为举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择,举报快速但可能不彻底,仲裁需费用但较公正,起诉耗时但判决有权威。
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