寒假工只做了一天,但未收到工资该怎么办?

海宁法律咨询 2025-04-26
寒假工一天未收工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位不得拖欠工资,否则需支付经济补偿金及赔偿金,严重影响个人权益及社会信用。
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寒假工未收工资应维权。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.向劳动部门保障监察大队投诉,提供详细情况;3.若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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寒假工未收工资,常见处理为投诉或仲裁。若希望快速解决且金额不大,可选择向劳动部门投诉;若希望获得法律裁决及赔偿,则应申请劳动仲裁。
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