公司想降低我的工资违法吗

公司随意降低员工工资是违法的。依据《劳动法》等规定，工资是雇主对员工劳动的报酬，不得随意降低。若公司违法降薪，可能影响员工生活和工作积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪违法，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪违法。应对方式：1. 与公司沟通，了解降薪原因，提出异议；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。