单位拒绝为我办理工伤认定，我该如何应对？

单位拒绝办理工伤认定，你可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位拒绝时，你可向劳动仲裁委提出申请，其需在五日内决定是否受理。若不及时处理，可能导致你无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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单位拒工伤认定，应对如下：1.准备相关证据，如医疗记录、工伤证明等；2.向当地劳动争议仲裁委提交仲裁申请，等待其受理并通知；3.若仲裁委不予受理或逾期未决定，整理材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对单位拒绝工伤认定，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若单位不配合，首先尝试劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委提出申请；若仲裁无果，再选择向人民法院提起诉讼。