手部受伤老板未给报工伤，该如何处理？

您可以申请工伤认定，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《工伤保险条例》，单位未按规定时间提出工伤认定申请，您个人可在一年内直接申请。未及时申请可能导致您无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销等，对您造成经济损失和生活困扰。
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常见的处理方式有申请工伤认定、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通协商，要求其为你申报工伤；若公司拒绝，则向劳动监察大队投诉其违法行为；若问题仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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处理手部受伤老板未给报工伤问题，操作如下：1.首先收集受伤证据，如医疗记录、事故现场照片等。2.与老板沟通，明确提出工伤认定要求，并告知其相关法律依据。3.若老板拒绝，向劳动监察大队提交投诉，附上相关证据。4.如问题未解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工伤证据等，提起仲裁。