餐饮店只支付70%的工资,我该怎么办?

海宁法律咨询 2025-04-30
餐饮店只支付70%工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资应全额支付,拖欠或克扣需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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餐饮店欠薪,常见处理方式有投诉、申请支付令、仲裁。根据具体情况选择,如急需解决可选支付令,希望和解则先投诉,争议大则仲裁。
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餐饮店欠薪应维权。操作如下:1.向劳动行政部门投诉,提供欠薪证据;2.或向法院申请支付令,快速追回工资;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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