工人违规老板欲扣工资怎么办

工人违规老板欲扣工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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工人违规扣工资，应维权。具体操作：1. 与雇主沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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工人违规老板欲扣工资，常见处理方式是投诉或申请仲裁。劳动者应先与雇主沟通，若无法解决，则可选择向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。