领导让离职我该怎么处理问题
海宁法律咨询
2025-05-04
您可以依法辞职，领导无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不让离职可这样处理：1. 与领导协商，表达离职意愿并了解原因；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提供离职证明等材料；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自己合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与领导协商，无果后向劳动保障部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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