医院无故降薪不合法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可投诉至劳动行政部门，要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金加倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院降薪需协商，否则违法。处理方式有：协商、投诉劳动行政部门或法律诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院降薪需合法。操作如下：1. 尝试与医院协商，达成降薪协议；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求处理；3. 必要时，提起法律诉讼，维护自身权益。确保每一步都留有证据，以便后续处理。
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