寒假工不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资严重影响职工权益，可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不给工资，可这样处理：1. 与老板协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2. 若协商无果，向劳动保障监察部门投诉，提供工作证据；3. 或依法向法院申请支付令，要求支付拖欠工资；4. 必要时申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令或仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察部门投诉，或根据《劳动合同法》申请支付令，必要时申请仲裁。
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