员工在宿舍被臭虫咬，老板是否担责需看具体情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤则单位赔偿；若非工伤，按过错原则，公司硬件或管理问题需担责。不及时处理可能导致员工健康受损，引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被臭虫咬，处理方式有协商、诉讼等。应先与老板沟通协商赔偿，协商无果可考虑法律途径，根据是否工伤选择适用法律法规进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被臭虫咬老板有责任吗？处理如下：1. 首先与老板沟通，明确是否工伤，协商赔偿事宜；2. 若协商不成，且属于工伤，可申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求赔偿；3. 若非工伤，但公司有过错，如宿舍管理不善，可收集证据，通过法律途径维权。
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