您可以向劳动行政部门举报解决。依据《劳动法》等相关规定，老板需按时支付工资，不支付将受法律制裁。不及时处理可能导致您权益受损，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，若仍无法解决则申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1. 与老板协商，明确表达离职意愿及工资要求；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3. 或申请调解，通过第三方协调解决；4. 仍不行则申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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我有案底已经九年了，会受影响吗？
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我今晚在没有任何证据的情况下被派出所强行带走，?
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单位强制调岗未经员工允许不合法。依据《劳动法》，调岗需先与劳动者协商，未经同意则行为无效。若强制调岗，可能损害员工权益，影响工作积极性和稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位调岗应协商处
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